コードとは無縁の職種のための面接AIアシスタント
面接ツールの多くは、利用者がエンジニアである前提で作られています。Interview Copilot にはそれ以外のすべての人のための一般モードがあります — 弁護士、マネージャー、人事、営業、財務、マーケティング、医療、教育。面接官の声を聞き取り、あなたらしい回答をリアルタイムで表示します。
アルゴリズムではなく、行動面接のために作られています
非技術系の面接は「〜した経験を教えてください」が大半です。一般モードではSTARの構成で答えます。状況、あなたが何をしたか、結果 — 箇条書きではなく、話し言葉の2〜3文で。自己紹介、弱み、対立、志望動機、退職理由といった定番も押さえます。
条文・規格・数字を作り話することはありません
エンジニアリング以外では、これが最も重要な規則です。存在しない条文を挙げれば、弁護士の面接はその場で終わります。正確な規範を知っているか、原則を自分の言葉で述べたうえで「文言は確認します」と言うか、どちらかです。
あなたの職種の読み方で読まれる履歴書
技術職向けの要約は学歴や企業名を捨てます。スタックがそれ自体で語るからです。弁護士・医師・会計士にとっては、まさにそこに資格があります。一般モードは業界、学位、弁護士登録、ACCA、PMP、専門医資格を残し、実数を伴う最も強い2件の事例をまとめます。
年収、志望動機、答えにくい質問
希望年収を聞かれても、渡していない金額を勝手に作ることはありません。その職種の market を基準にしていると述べ、ポジションのレンジを問い返します。「なぜ辞めるのか」にも、現職への批判を一言も交えずに答えます。
FAQ
コードが一切出ない面接でも使えますか？
はい。一般モードはまさにそのためにあります。「技術面接（IT）」ではなく「面接を開始」から始めると、コード関連の操作はすべて消えます。
どの職種に対応していますか？
非技術系のあらゆる職種：法務、経営、人事、営業、財務、マーケティング、医療、教育など。職種を選ぶリストはありません。回答は履歴書と貼り付けた求人票から形づくられます。
行動面接にはどう答えますか？
STARを話し言葉の2〜3文に凝縮します。状況、あなた自身が何をしたか、そして結果 — 履歴書に数字があればそれも添えて。
画面共有でも技術モードと同じく見えませんか？
はい。不可視性、リアルタイム音声認識、自動応答はどちらのモードでも同じように動作します。