Een AI-sollicitatieassistent voor beroepen die niets met code te maken hebben

De meeste sollicitatietools gaan ervan uit dat je developer bent. Interview Copilot heeft een algemene modus voor alle anderen — juristen, managers, HR, sales, financiën, marketing, zorg en onderwijs. Hij hoort de interviewer en toont realtime een antwoord in jouw stem.

Gebouwd rond gedragsvragen, niet rond algoritmes

Niet-technische gesprekken bestaan vooral uit “vertel over een keer dat…”. In de algemene modus antwoordt de assistent volgens STAR: situatie, wat jij deed, resultaat — in twee, drie gesproken zinnen. Ook de standaardblokken zitten erin: vertel iets over jezelf, zwakke punten, conflict, motivatie en waarom je weggaat.

Hij verzint nooit een artikel, een norm of een getal

Buiten de techniek is dit de belangrijkste regel. Een verzonnen wetsartikel beëindigt het gesprek van een jurist meteen. De assistent kent de exacte norm, of formuleert het principe in eigen woorden en zegt dat hij de formulering nakijkt.

Je cv, gelezen zoals jouw vak gelezen wordt

De technische samenvatting gooit opleiding en werkgeversnamen weg omdat de stack voor zichzelf spreekt. Voor een jurist, arts of accountant zit daar juist de kwalificatie. De algemene modus behoudt branche, diplomas, licenties, ACCA of PMP en je twee sterkste cases met echte cijfers.

Salaris, motivatie en de lastige vragen

Bij de salarisvraag verzint de assistent geen bedrag dat je hem nooit gaf. Hij zegt dat je je richt op de markt voor de functie en kaatst de vraag over de bandbreedte terug — en beantwoordt “waarom ga je weg” zonder één woord kritiek op je huidige werkgever.

Gedragsvragen hebben een vorm

«Vertel over een conflict met een stakeholder» vraagt niet om het verhaal. Het toetst of je het kunt structureren: situatie, wat precies jouw verantwoordelijkheid was, wat je besloot, wat er meetbaar veranderde. Op het scherm staat dat skelet gevuld met jouw eigen materiaal — en juist dat raak je kwijt wanneer de vraag koud binnenkomt.

Het getal dat je paraat wilt hebben

De zwakste niet-technische antwoorden zijn niet te controleren: «het proces verbeterd», «het team op één lijn gebracht». Met Pro leunen de antwoorden op je cv, dus wijst de suggestie naar het concrete project en het concrete resultaat dat je er zelf in hebt gezet, in de eerste persoon. Men herinnert je aan je eigen staat van dienst, niet aan die van een ander.

Waar het niets oplevert

Het verzint geen ervaring die je niet had, en interviewers in niet-technische rondes horen een verhaal zonder gewicht verrassend goed. Vervolgvragen gaan meteen het detail in: wie precies tegenwerkte, wat het kostte, wat je anders zou doen. Zit er geen echte ervaring achter, dan maakt de tweede vraag er een eind aan.

FAQ

Werkt het bij gesprekken zonder enige code?

Ja — daar is de algemene modus precies voor. Start met “Gesprek starten” in plaats van “Technisch gesprek (IT)”, en alle code-gerelateerde knoppen verdwijnen.

Welke beroepen dekt het?

Elke niet-technische rol: recht, management, HR, sales, financiën, marketing, zorg, onderwijs en meer. Er is geen beroepenlijst — de antwoorden worden gevormd door je cv en de vacature die je plakt.

Hoe beantwoordt het gedragsvragen?

Met STAR samengeperst tot twee, drie gesproken zinnen: de situatie, wat jij deed, en het resultaat — met een getal als je cv dat levert.

Is het net zo onzichtbaar bij schermdelen?

Ja. Onzichtbaarheid, realtime spraakherkenning en automatisch antwoorden werken in beide modi identiek.

Werkt het voor functies buiten engineering?

Ja — sales, product, marketing, operations, support en management hebben ook de vorm van een gesprek, en dat is precies waar de app naar luistert. Er zit niets code-specifieks in.

Klinken de antwoorden generiek?

In de gratis versie lijken ze meer op een goed gestructureerd sjabloon. Met Pro leunen ze op je cv — en dat is wat een antwoord als het jouwe laat klinken in plaats van als advies van internet.

Helpt het bij vragen over salaris?

Het geeft het kader en de gebruikelijke zetten, maar het bedrag en de bereidheid eraan vast te houden bepaal jij alleen, op dat moment.